До 31 октября 2020 года каждый работодатель должен уведомить своих работников в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между продолжением ведения работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде либо в электронном виде и в бумажном варианте. Работник вправе подать работодателю заявление о способе ведения сведений о трудовой деятельности до 31 декабря 2020 года включительно.
При подаче зарегистрированным лицом заявления о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности работодатель не позднее 15-го числа, следующего за месяцем, в котором было подано заявление, предоставляет отчет по форме СЗВ-ТД в Пенсионный фонд. При предоставлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица одновременно представляются сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного работодателя.
А также напоминаем, что в случае приема на работу и увольнения зарегистрированного лица информация о данных кадровых мероприятиях представляется в органы Пенсионного фонда не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).
За дополнительными разъяснениями можно обратиться в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе Республики Крым по тел. 79782137681
