Право на оплачиваемый отпуск по уходу за малышом до полутора лет есть не только у мамы, но и у папы, а также у других родственников — например, у бабушки или дедушки. Для оформления нужно подать заявление работодателю.
Процедура стала проще: раньше требовалось собирать пакет документов (свидетельство о рождении ребёнка, справку о том, что мама не получает пособие, и справку о доходах с предыдущего места работы), а сейчас Отделение СФР по Республике Крым запрашивает нужные сведения самостоятельно — в рамках межведомственного взаимодействия.
Пособие составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих года. При этом отец может вернуться к работе на полный день раньше срока, но при этом продолжит получать ежемесячные выплаты до достижения ребёнком полутора лет.
Отпуск по уходу за ребёнком засчитывается в страховой стаж и способствует накоплению пенсионных коэффициентов:
— за год ухода за первым ребёнком начисляется 1,8 коэффициента;
— за второго — 3,6;
— за третьего и последующих — 5,4.
Если длительность отпуска отличается от года, коэффициенты начисляются пропорционально.
За разъяснениями можно обратиться в отделение СФР по Республике Крым: позвонить в единый контакт-центр по номеру 8 800 100-00-01 (звонок бесплатный, операторы работают с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00) или изучить информацию на официальных страницах отделения Социального фонда России по РК в соцсетях (ВКонтакте, Одноклассники и др.).
Источник:
Ленинский район
