Украинских работодателей обязали выплачивать работникам компенсации за несвоевременную выплату зарплат при увольнении.
Верховный суд вынес решение, согласно которому компания обязана в день увольнения выдать работнику его трудовую книжку и зарплату в полном объеме со всеми компенсационными выплатами, оговоренными в трудовом соглашении, пишут «Вести».
«Все деньги должны выдать сразу. За каждый день просрочки компания, согласно решению ВСУ, обязана выплатить дополнительную компенсацию (высчитывается дневной заработок, исходя из суммы ежемесячного оклада. — ред.). При этом, неважно, работает человек фактически или нет, компенсацию все равно насчитают», — пояснил старший партнер адвокатской компании «Кравец и Партнеры» Ростислав Кравец.
Если компания отказывается платить, юристы советуют смело обращаться в суд. Верховный суд Украины своим решением обязал суды низших инстанций становиться на сторону работников, а не работодателей.
Как сообщали «Комментарии», в Киеве появился «черный список» нерадивых работодателей. В него попадают как небольшие фирмы, так и крупные компании и даже сети.
Источник: news.mail.ru
Похожие статьи:
Новости Крыма → В Правила дорожного движения будут внесены изменения
Новости Крыма → Украинка Настя Петрик победитель детского "Евровидения"
