Согласно Федеральному закону Российской Федерации (от 25.07.2002 № 115-ФЗ)
«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель имеет право привлекать и использовать труд иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае достижения возраста 18-ти лет.
Трудоустройство иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, возможно при наличии разрешения на работу, выданного территориальным органом ФМС России в пределах установленной для работодателей квоты.
Квота на привлечение и использование труда иностранных граждан утверждается Правительством Российской Федерации на 1 год на основании предложений субъектов Российской Федерации.
На 2014 год для Крыма квота на трудоустройство иностранных граждан не была установлена.
В целях содействия трудоустройству граждан Украины, прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, постановлением Правительства Российской Федерации от 02.09.2014 № 886 была отменена квота на 2014 год для трудоустройства украинцев.
Таким образом, до конца 2014 года лица, прибывшие на территорию Крыма из Украины, могут быть приняты на работу по срочному трудовому договору. Разрешения на работу гражданам Украины выдавались территориальным управлением ФМС вне квоты на срок до 31 декабря 2014 года.
С 1 января 2015 года вступают в силу изменения в законодательство.
В ноябре Госдумой принят в третьем чтении проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Проект № 535567-6), которым предлагается замена механизма квотирования при привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан (только для безвизовых стран), на разрешительный порядок осуществления трудовой деятельности по патенту.
Оформление патента осуществляется территориальным органом Федеральной миграционной службы и предусматривается только в случае обращения иностранного гражданина, указавшего в миграционной карте при пересечении Государственной границы Российской Федерации цель визита «работа».
Заявление о получении патента иностранный гражданин должен подать в течение тридцати дней со дня его въезда на территорию Российской Федерации. Нарушение указанного срока влечет отказ в приеме заявления иностранного гражданина о выдаче патента.
Иностранный гражданин должен представить в территориальный орган ФМС следующие документы:
1) заявление о выдаче патента;
2) документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
3) документы, подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
4) действующий на территории Российской Федерации на срок осуществления трудовой деятельности договор (полис) медицинского страхования, либо копия договора о предоставлении платных медицинских услуг.
5) документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также сертификат об отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), выданные медицинскими организациями, находящимися в субъекте Российской Федерации, где данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность;
7) документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания;
8) документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Более подробная информация будет размещена на официальном сайте Федеральной миграционной службы России
(http://www.fms.gov.ru/), консультации также можно получить в территориальных отделениях.
Телефоны «горячих линий» территориальных подразделений Управления Федеральной миграционной службы России по Республике Крым:
ОУФМС России по РК в Ленинском районе т. (06557) — 9 — 16 — 08;
ОУФМС России по РК в Центральном районе г. Симферополя 0652-55-65-43;
ОУФМС России по РК в Киевском районе г. Симферополя 0652-55-66-58;
ОУФМС России по РК в Железнодорожном районе г. Симферополя 0652-26-76-33;
ОУФМС России по РК в г. Ялта +7-978-072-87-11;
Миграционный пункт УФМС России по РК в г. Алупка 0654-72-50-75;
Миграционный пункт УФМС России по РК в п. Массандра +7-978-072-87-11;
Миграционный пункт УФМС России по РК п. Ливадия 0654-31-24-30;
ОУФМС России по РК в г. Керчь 06561-2-86-58;
ОУФМС России по РК в г. Феодосия 06562-3-13-15;
ОУФМС России по РК в г. Судаке 06566-2-16-71;
ОУФМС России по РК в г. Евпатория 06569-3-02-41;
ОУФМС России по РК в г. Алушта 06560-5-87-58;
ОУФМС России по РК в г. Бахчисарай 06554-4-04-33;
ОУФМС России по РК в Белогорском районе 06559-9-11-30;
ОУФМС России по РК в г. Джанкой 06564-4-13-38;
ОУФМС России по РК в Кировском районе 06555-4-15-81;
ОУФМС России по РК в Красногвардейском районе 06556-2-40-97;
Миграционный пункт УФМС России по РК в Красноперекопском районе +7-978-077-52-48;
Миграционный пункт УФМС России по РК в Армянском районе 06567-3-37-67, +7-978-077-86-63;
ОУФМС России по РК в Нижнегорском районе 06550-21-7-37;
Миграционный пункт УФМС России по РК в Первомайском районе +7-978-055-98-85;
Миграционный пункт УФМС России по РК в Раздольненском районе +7-978-035-85-40;
ОУФМС России по РК в Сакском районе 06563-2-33-45;
ОУФМС России по РК в Симферопольском районе 0652-31-04-81;
Миграционный пункт УФМС России по РК в Советском районе 06551-9-14-55;
Миграционный пункт ОУФМС России по РК в Черноморском районе 06558-9-13-66.
Источник: lenrada.gov.ua
Похожие статьи:
Новости Крыма → Медкомиссии при приеме на работу в Крыму станут бесплатными с 2016 года
Новости пгт Ленино → Центр занятости населения в Ленинском районе предлагает...
